L’organisation

L’organisation est le lieu de mise en scène de l’équilibre des forces et faiblesses internes et externes, adaptée à une vision stratégique claire.

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Notre intervention en coaching d’organisation vous permettra de

Mettre en évidence

Les écarts de perception des valeurs de chacun
Les difficultés de compréhension et de communication
Les tensions et le facteur de stress véhiculé dans l’organisation
Elle vous donnera aussi la capacité de réaliser un plan d’actions pour :
- mettre en place une culture d’entreprise
- créer de la cohésion
- lutter contre l’absentéisme

Le document de restitution de l’audit ainsi que ses recommandations seront un véritable outil de pilotage à disposition des managers pour la performance de l’entreprise. Ils permettront aussi de relancer la motivation des collaborateurs en créant de l’engagement et de l’implication dans le respect des missions.

Ce coaching d’organisation est un investissement qui, associé à l’accompagnement individualisé des pilotes du changement de l’entreprise, sera un atout majeur pour faire face aux exigences du marché.

Nous solliciter, c’est vouloir agir tant sur les hommes que sur l’organisation pour se donner les meilleures chances de réussite !

Contactez-nous.